in-tech 学院

初步职场如同一头栽入冷水之中?在我们这里不会发生这种情况!

刚入职场的工程师和技术人员的职业生涯从我们的培训计划启航。你只要拥有饱满的工作热情和对这份事业的浓厚兴趣,我们负责帮助你在专业方面得心应手:作为职场新人的你可以通过一个为期四周的入职培训和实践计划来学习电子技术和软件开发方面的基础知识。

你会在第一个月接受到完整全面的课程安排:包括30 多项让你适应这份工作的培训和研讨会。从总线系统到故障查询和分析,从车辆技术基础知识到日常工作中的沟通。

你可以有机会和组里其他的职场新人一起学习重要的基础知识,并且建立初步联系:你可以认识新同事,并且有时间融入我们之中。这样你便可以轻松地步入职场生涯。

随后你便可以全力以赴地投入工作:在培训课程期间,我们帮你一起找到在项目团队中适合你的工作。

我们的培训计划节选

in-tech 学院指公司内部面向所有员工提供的培训和进修计划。根据要求,我们通过 60 多项培训、研讨会和实践练习模块来传授汽车电子技术、专业技术主题或者软技能方面的基础知识。

  • 汽车技术和汽车电子技术:汽车技术、铁路技术、混合动力、电动汽车、驾驶辅助系统……
  • 软件开发:功能安全、SCRUM、Python、版本管理、UML
  • 总线系统:CAN、LIN、MOST 和汽车中的以太网……
  • 电气/电子系统整合:硬件在环、连续集成、闪存和编码、故障查找、故障分析、测量技术、诊断……
  • 工具和软件:Atlassian工具链、Exam、CANalyzer、CANoe、Caromee/Carmen、MATLAB/SIMULINK、CAPL、INCA、VBA、Outlook……
  • 技术培训:混合培训、驾驶员培训、经认证的测试员……
  • 软技能和领导力:时间管理、修辞学、领导艺术、沟通、语言课程、跨文化培训……

新员工培训

职场新人基本上都要在 in-tech 学院完成为期四周的入职培训:我们通过入职计划传授系统整合领域最重要的基础知识,并全面介绍汽车行业的开发过程。

为专业发展提供进修机会

对于在专业方面已积累了经验的同事,in-tech 学院提供技术和软技能方面的进修机会。也提供语言培训课程。

领导能力方面的培训

对于(后备)领导人才,我们会围绕沟通、领导和项目管理等方面制定单独的培训和进修计划。