Lead Engineer - Testmanagement
(m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?

Wolfsburg
Standort(e)
ab sofort
Eintrittsdatum
Projektmanagement
Kategorie
Mit Berufserfahrung
Einstiegsart
Vollzeit
Teilzeit/Vollzeit
bis zu 60 %
Home-Office/Remote

Das sind deine Aufgaben

Du bist für die Weiterentwicklung des Testmanagements und der verwendeten Tools und Konzepte von zukünftigen Entwicklungsprojekten verantwortlich.

  • Fachliche Führung eines Testmanagement-Teams und teamübergreifende Koordination

  • Aktives Mitwirken beim Start von neuen Projekten und Support bei Bestandsprojekten

  • Aktive Vernetzung im Unternehmen und beim Kunden

  • Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder

  • Qualifikation und Beratung interner Mitarbeitenden und Interessensgruppen (z.B. als Schulungsreferent)

  • Dokumentation von relevantem Wissen des Themengebiets Testmanagement (Wissensmanagement)

  • Unterstützung im Vertriebsprozess (technische Einschätzung, Machbarkeit)

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, technische Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung

  • Erweiterte Berufserfahrung im Testmanagement

  • Kenntnisse zum Fahrzeugentwicklungsprozess und zur Entwicklung von elektronischen Komponenten

  • Idealerweise Erfahrung mit System42, DoRIS und KPM

  • Eine selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

  • Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Das bieten wir dir


Flexible Arbeitszeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Homeoffice
Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 60% Remote-Anteil möglich.
Teamevents
Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
Wahl-Benefits
Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
Weiterbildung
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
Hunde erlaubt
Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
IT-Ausstattung
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
K.O.K.S.
Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
Fortbildung und Weiterentwicklung
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
Tolles Team
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
Work-Life-Balance & Sabbaticals
Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
30 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
Jährliche Gehaltsanpassungen
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.
Jacqueline Raschke
Recruiting Manager

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