Koordinator für Entwicklungsfahrzeuge
(m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?

Unser Team arbeitet in der Fahrzeugentwicklung an verschiedenen Prototypen. Dafür suchen wir vor Ort in München einen Koordinator im Fuhrparkmanagement, der ein Händchen für Organisation und ein Auge für Arbeitsqualität hat. Du hast Spaß an koordinativen und organisatorischen Aufgaben mit Bezug zur Fahrzeugtechnik? Dann steig bei uns ein!

Garching bei München, München
Standort(e)
ab sofort
Eintrittsdatum
Entwicklungswerkstatt
Kategorie
Berufseinstieg
Einstiegsart
Vollzeit
Teilzeit/Vollzeit

Das sind deine Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um die Fahrzeugplanung und um das Fuhrparkmanagement.

  • Betreuung der externen Entwicklungsfahrzeuge 

  • Vereinbaren und Nachverfolgen von Werkstattterminen

  • Reservieren und Abholen der Entwicklungsfahrzeuge

  • Planen und Organisieren der jeweiligen Hard- und Softwareumrüstung der Fahrzeuge

  • Dokumentation und Kontrolle der Umbauten

  • Unterstützung bei den Anfragen zum jeweiligen Bearbeitungsstand der Fahrzeuge

  • Gelegentliche Unterstützung bei Softwareaktualisierungen und Verbau der Messtechnik im Fahrzeug

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Entwicklungsumfeld mit verschiedenen Softwareständen und Softwareaktualisierungen (I-Stufen)

  • Planung und Organisation zeichnen dich aus

  • Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel

  • Interesse an Fahrzeugen und Fahrzeugelektronik

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Das bieten wir dir


Flexible Arbeitszeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Monatliche Teamevents
Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
Wahl-Benefits
Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
Bildungsurlaub
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
IT-Ausstattung
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
K.O.K.S.
Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
Keine Schichtarbeit
Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit.
Fortbildung und Weiterentwicklung
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
Tolles Team
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
Work-Life-Balance & Sabbaticals
Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
30 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
Jährliche Gehaltsanpassungen
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

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Ich helfe gerne weiter!